転職したいけどスキルがない20代がやるべき3つのこと！賢い転職方法とは

スキルがないと感じている20代でも、転職を成功させる方法はいくつもあります。企業は若さや成長のポテンシャルを重視するため、積極的な行動と学習意欲があれば、未経験の分野でも転職できる可能性があります。

自分の強みを見つけるための自己分析や、新しいスキルの習得を通じて、転職活動を有利に進めましょう。今回は、スキルがない20代が取るべき具体的なステップと賢い転職方法について詳しく解説します。

スキルがない20代でも転職はできる？

スキルがないと感じている20代でも転職は十分に可能です。企業は若さや成長のポテンシャルに注目しており、20代であれば経験やスキルが少なくても採用されるチャンスがあります。特に、未経験の分野でも意欲的で成長意欲があると認められれば、企業側は積極的に採用を考えることが多いです。

ただし、転職を成功させるためには、将来的なキャリアパスを見据えた行動が重要です。20代のうちに基礎的なスキルを身に付けることで、今後のキャリアの選択肢を広げられます。例えば、コミュニケーション能力や基本的なPCスキル、特定の業界に関連する専門知識などを習得しておくと、次の転職の際に大きなアピールポイントとなります。

転職したいけどスキルがない20代がやるべき3つのこと

20代で転職を考えているものの、自分にはスキルがないと感じている方に向けて、具体的にやるべきことを3つ紹介します。

自分の強み・適性を言語化する

転職においてスキルがないと感じる理由のひとつとして、自分の強みや適性を正しく認識できていないことがあります。まずは、自分がこれまで経験してきた業務や活動を振り返り、何が得意だったのかを洗い出しましょう。

言語化すべきポイントとしては下記のようなものがあります。

・過去の仕事で他の人よりもスムーズに進められた業務は何か
・他の人から褒められたり、評価されたりしたことは何か
・自分が時間を忘れるほど夢中になれることは何か

こうしたポイントを具体的に書き出し、自己分析を深めていくと、自分の強みが見えてきます。特に、企業が求める人材像に自分の強みがマッチしているかを確認することも重要です。

自分が本当にやりたいことを明確化する

20代の転職では、自分が本当にやりたいことを明確にすることが非常に重要です。やりたいことを明確にすると、自分に最適な企業や職種を見つけられるだけでなく、面接時に自信を持ってアピールできるようになります。

やりたいことを見つけるためには、まず自分の価値観や興味を整理しましょう。次のような質問を自分に投げかけてみてください。

・どのような環境で働きたいか
・どのような業務に興味を持っているか
・どのようなスキルを伸ばしたいか

これらの問いに対する答えをもとに、自分の理想のキャリア像を描いてみることが大切です。理想のキャリア像が定まれば、転職活動がより具体的で目標に向かうものになります。

転職の理由を明確にする

そもそも自分が本当に転職をしたいのかを考え直すことも重要です。転職したい理由が明確になれば、スキルを習得するためのモチベーションも湧いてきます。

まずは、現職のどこに不満を感じているのか、その不満が転職によって解消できるのかを整理しましょう。成長環境が足りないのか、仕事の内容が合わないのか、あるいは人間関係に問題があるのかなどを具体的に書き出してみてください。

自分の本音に向き合うことで、転職の目的が明確になります。目的がはっきりしていれば、それに向けてどのようなスキルを習得すれば良いかも自ずと見えてくるでしょう。

今からでも間に合う！20代のうちに身に付けておくべきスキル

転職を考えるなら、20代のうちに身に付けておくべきスキルがあります。これらのスキルを習得することで、自信を持って転職活動に臨むことができ、市場価値を高めることにもつながります。

ヒューマンスキル

どの職場でも求められる人材になるために、20代のうちに身に付けておきたいのがヒューマンスキルです。ヒューマンスキルとは、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、チームワークなど、仕事の場面で必要とされる対人スキルを指します。これらのスキルは、どの業界や職種でも高く評価されるため、転職活動の際にも非常に重要です。

ヒューマンスキルを身に付けるためには、社内外の研修に参加したり、上司や同僚からフィードバックを受けたりすることが効果的です。例えば、コミュニケーションスキルを高めるためには、積極的に人との会話の機会を増やし、フィードバックを受けながら自己改善を図ると良いでしょう。

また、書籍や動画コンテンツなどで知識をインプットし、日常生活でアウトプットする習慣を付けることも重要です。

需要の高いスキル

20代のうちに需要の高いスキルを身に付けておくと、市場価値が高まり、転職活動においても有利になります。特に、下記のスキルは注目されています。

・プログラミングスキル
IT業界のみならず、さまざまな分野で求められるスキルです。プログラミングの知識があれば、業務の自動化や効率化が図れるため、企業からの需要が高まっています。

・Webマーケティングスキル
デジタル時代において、Web（ウェブ）マーケティングのスキルは非常に重要です。SEOやコンテンツマーケティング、SNSの活用方法などを学ぶことで、企業の売上向上に貢献できます。

・動画編集スキル
動画コンテンツの需要が増えている現在、動画編集スキルは非常に価値のあるスキルです。企業のプロモーションビデオや製品紹介動画の作成など、多岐にわたる業務に活かせます。

・Webデザインスキル
Webサイトのデザインやレイアウト、フォント、ボタンの配置の改善など、ユーザー体験を向上させるためのスキルです。特にECサイトやサービスサイトの構築において、需要が高まっています。

これらのスキルを習得するためには、オンライン講座や専門学校を利用すること、またはプロジェクトに積極的に参加して実践的な経験を積むことが効果的です。

転職したいけどスキルがない20代の賢い転職方法

ここでは、転職を考えているものの、スキルがなくて不安という20代の方におすすめの転職方法を紹介します。

転職エージェントを利用する

スキルがないと感じている方でも、転職エージェントを利用することで自分に合った求人を見つけられます。転職エージェントは、経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍しており、求職者の強みや適性に合わせた求人を紹介してくれます。

また、企業との交渉や面接対策など、転職活動全般をサポートしてくれるため、スキルが不足していると感じる20代でも安心して転職活動を進められます。初めての転職でも、エージェントがしっかりサポートしてくれるので、転職成功の確率が高まります。

転職支援のあるスクールを利用する

スキルを身に付けながら転職活動を進めたい方には、転職支援のあるスクールを利用する方法がおすすめです。例えば、プログラミングや動画編集、Webデザインなどのスキルを習得できるスクールの中には、転職支援サービスも提供しているスクールもあります。

スクールによっては、転職に関するカウンセリングや面接対策、ポートフォリオの作成サポートも行っており、転職活動がスムーズに進みやすくなります。

「NINJA CODE」では、未経験者でもプロを目指せるコースを設けており、キャリアの棚卸しから面接対策、ポートフォリオの添削までサポートしています。

また、NINJA CODEのグループ会社である「HUGAN」は、人材紹介サービスを提供しており、IT求人に強い転職エージェントと提携しているため、より具体的なキャリアアドバイスを受けることができます。

転職支援のあるスクールを活用することで、スキルアップと転職活動を同時に進められるため、20代でも新たなキャリアをスタートするチャンスを広げられます。

まとめ

スキルがないと感じる20代でも、転職を成功させる方法は多くあります。企業は若さや成長のポテンシャルを重視しており、自己分析を通じて自分の強みを見つけることや、新しいスキルを習得することで、未経験の分野でもチャンスをつかめるでしょう。

転職エージェントや転職支援のあるスクールを利用し、スキル不足を補いながら転職活動を進めていきましょう。まずは一歩を踏み出し、自分の可能性を広げてみてください。

また、これからHTML、CSSの学習を始めようと考えている方、または最近学習を始めた方もいらっしゃるかと思います。

ただ、実際に学習を始めるとなると

このように不安な気持ちになる方もいますよね。

たしかに、何かわからないことが出てきたとき、エラーが解決できないとき、誰かに相談できる環境がないことが理由でCSSの学習を挫折する方が多くいます。

実際にCSSの初学者が挫折をする1番の理由は「不明点が発生した際に気軽に相談できる環境がない」という実態があります。

それだけ学習する環境が大事だということです。

そんな背景があるからこそ、CSSの勉強をする際にスクールを選ぶ方が多いのが事実です。

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