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成長できる仕事の特徴とは?おすすめの職業を紹介! - 忍者CODEマガジン

成長できる仕事の特徴とは?おすすめの職業を紹介!

キャリア(副業、転職、フリーランス)

成長できる仕事に就くことは、キャリアを充実させる大きな一歩です。しかし、どのような職場が自分の成長に適しているのか、具体的にイメージするのは難しいかもしれません。今回は、成長を促進する職場の特徴を解説し、キャリアアップに役立つ職業も紹介します。

成長できる仕事の特徴

成長できる仕事にはいくつかの共通した特徴があります。これらの特徴を理解することで、自分に合った職業や企業を見つけやすくなります。

企業理念が明確である

成長できる企業は、明確な企業理念を持っていることが多いです。

企業理念を通じて、その会社が目指す未来や事業の方向性を理解できます。特に、他にはない独自の方針を掲げている企業は、常に新しい挑戦を続けている場合が多く、それが成長機会を生む要因となるのです。企業理念をしっかり確認することで、自分の成長につながる職場を選ぶヒントになります。

成長産業である

成長産業の企業では、新たな挑戦がしやすい環境が整っています。こうした企業は、次々と新しいビジネスチャンスを生み出し、社員にも積極的に挑戦する場を提供する傾向があるのです。具体例として、IT業界は、技術革新が常に進んでおり、社員が学び続ける機会に恵まれています。

反対に、衰退している産業では守りの姿勢が強まり、新しい取り組みを進めるのが難しい場合もあります。

自身のキャリアを考える上で、産業の将来性をしっかりと見極めることが大切です。

成長を支援する文化・制度がある

成長を支える文化や制度を持つ企業は、自己成長の場として最適です。具体的には、資格取得支援や社内表彰、社内公募制度などの仕組みがあげられます。

これらの制度があることで、従業員が積極的にチャレンジし、成長を実感できる環境が整います。職場選びでは、このような支援体制の有無を確認することが重要です。

同僚が自己成長に前向き、協力的である

職場の同僚が成長に対して前向きであることは、自分自身の成長にも良い影響を与えます。

周囲の協力を得ることで、個人では習得するのが難しかったスキルやノウハウを身に付けやすくなります。また、自己成長を支える環境を持つ企業を選ぶ際には、口コミや転職エージェントからの情報を活用するのも効果的です。

新規事業に関われる

新規事業に関わる機会がある企業では、自己成長につながる経験を得られます。既存のマニュアルや慣例がない中で試行錯誤を重ね、他者と協力しながら仕事を進めることは、非常に貴重な経験となります。こうした環境に身を置くことで、新たなスキルや視点を養うことが可能です。

成長できる仕事に就きたい方におすすめの職業3選

自分自身の成長を感じながら働ける仕事を選ぶことは、将来的なキャリア形成にも大いに役立ちます。ここでは、成長を実感しやすい職業として「営業職」「ITエンジニア」「Web(ウェブ)マーケター」の3つを紹介します。それぞれの特徴や向いている人のタイプについても解説するため、就職活動の参考にしてみてください。

おすすめの職業1|営業職

営業職は、企業の商品やサービスを提案し、購入や契約を促す仕事です。この職業は、成果が目に見える形で表れるため、やりがいを感じやすいのが特徴です。

営業職で成長できる理由としては、目標達成に向けた努力がそのまま成果につながる点があります。また、プレゼンテーション能力や交渉力、対人スキルなど、多岐にわたるスキルを身に付けられます。これらのスキルは、営業職だけでなく他の職種でも活かせるため、キャリアの選択肢を広げることができるでしょう。

営業職のなかでも成長できるといえる商社の営業職を例にあげると、平均年収は579.5万円です。

なお、営業職に向いているのは、次のような人です。

・人とコミュニケーションを取ることが好きな人
・明確な目標に向かって努力できる人
・困難に直面しても前向きに取り組める人

出典:jobtag|厚生労働省「商社営業

おすすめの職業2|ITエンジニア

ITエンジニアは、コンピューター関連のシステムの設計や構築を行う仕事で、システムエンジニアやプログラマー、Webエンジニアなどさまざまな職種があります。技術革新が激しい分野であるため、学び続ける姿勢が重要です。

ITエンジニアで成長を実感できる理由は、常に最新技術を取り入れ、スキルを高め続ける必要がある点です。また、技術的な成長が直接的に仕事の成果や社会への貢献につながることも、大きなやりがいのひとつです。

平均年収は、例えばシステムエンジニアで557.6万円とされています。

向いている人の特徴としては下記の通りです。

・IT技術や業界に興味がある人
・論理的な考え方が得意な人
・継続的な自己研鑽ができる人
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる人

出典:jobtag|厚生労働省「システムエンジニア(Webサイト開発)

関連記事:「ITエンジニアの働き方とは?仕事の種類についても解説!

おすすめの職業3|Webマーケター

Webマーケターは、Web上でのサービスや商品のマーケティングを行う仕事です。広告やSEO施策などを駆使し、集客や売上向上を目指します。

この仕事で成長を感じやすい理由として、自分が取り組んだ施策の成果が数字として表れることがあげられます。また、Webに関する幅広い知識やスキルを身に付けられるため、専門性を深めながら成長を続けられる環境が整っています。

平均年収は645.5万円程度です。

Webマーケターに向いているのは、次のような人です。

・感謝されることに喜びを感じる人
・自分で目標を立てて行動するのが好きな人
・新しい技術やサービスに興味を持つ人

出典:jobtag|厚生労働省「Webマーケティング(ネット広告・販売促進)

仕事を通して成長するためのポイント

仕事を通じて成長するためには、日々の業務を単なる作業としてこなすのではなく、自らのスキルアップや経験値向上につながる行動を意識することが重要です。ここでは、自分自身を成長させるために意識すべき4つのポイントを解説します。

ポイント1|目標を少し高めに設定する

目標を設定する際には、現状の能力やスキルに対して少しだけ高い目標を掲げることが効果的です。例えば、今の自分ができる業務よりも、少し難易度が高いタスクや新しい分野の挑戦を取り入れると自然と成長意欲が湧いてきます。

ただし、高すぎる目標を設定すると途中で挫折してしまうこともあるため、達成可能な範囲で無理のない設定を心がけるのがポイントです。こうした「少し背伸びした目標」を達成するプロセスで、自分の能力がどれだけ向上しているかを実感できるようになります。

ポイント2|新しいことを学び続ける

成長のためには「学び続けること」が欠かせません。特に、日々の業務に関連する知識だけでなく、周辺分野や関連スキルの習得を目指すことで、視野だけでなく、自分の可能性も広げられます。

例えば、新しい資格取得を目指したり、勉強会やセミナーに参加したりすることで、最新の知識を取り入れることができます。また、得た知識やスキルを実際の仕事に活用し、成功体験を積むことで、「自分が成長している」という実感を得やすくなります。

ポイント3|意識的にアウトプットを行う

学びを成長に結びつけるには、学んだ内容をアウトプットすることが不可欠です。例えば、新たに学んだスキルを社内のプロジェクトで活用したり、プレゼンテーションや記事を作成したりして自分の知識を他者に伝える機会を作ると良いでしょう。

アウトプットをすることで、知識の定着度が上がり、自分の理解度を深められます。また、業務での実践を通じて、スキルが確実に磨かれていくのを感じることができるでしょう。

ポイント4|失敗を恐れない

成長の過程で避けられないのが「失敗」です。失敗を恐れて挑戦を避けると、新しい経験や学びのチャンスを失ってしまいます。失敗をした際には、「なぜうまくいかなかったのか」を振り返り、次に活かす姿勢が重要です。

例えば、新しい方法やツールを試した結果うまくいかなかった場合、その失敗から得た教訓は、次回以降の成功につながります。失敗を重ねることで、挑戦への自信や問題解決能力が向上し、より柔軟な対応が可能になるでしょう。

まとめ

成長できる仕事の特徴を理解することは、自己成長を意識した職場選びの第一歩です。今回は、企業理念や成長産業、サポート体制、同僚の影響など、成長を促進する環境の要素を具体的に解説しました。また、営業職、ITエンジニア、Webマーケターといった成長を実感しやすい職業も紹介しました。自己成長を目指すなら、目標設定や学び続ける姿勢を大切にしましょう。自分にとって最適なキャリアを見つけるために、まず一歩を踏み出してください。

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